シチュエーショナル・リーダーシップ

シチュエーショナル・リーダーシップは、状況にあわせて相手への対応を変えないといけないよねという話。 相手のベースになる「モチベーション」と「スキル」、この2軸にあわせ、教え方だったり導き方だったりを変えていく。

ネコメシ森田さんの、このスライドが分かりやすかったです。

後進の育成のためにディレクターがすべきこと from Yu Morita

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